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Karrierecoaching für Bewerber

Coaching ist keine Therapieform, sondern die Begleitung auf einem vom Klienten eingeschlagenen Weg nach vorn. Mit mir als offenem Coach können Sie Ziele neu definieren, Blickwinkel ändern und noch verborgene Perspektiven finden.

Mögliche Anliegen:

  • Lebens- und Karriereplanung
  • Konflikte und Probleme mit Kollegen oder Mitarbeiten
  • Entscheidungsschwierigkeiten
  • Alte Verletzungen überwinden
  • Schwierige Alltagssituationen mit der eigenen Persönlichkeit in Einklang bringen
  • Überdenken der eigenen Rolle
  • Berufliche und private Veränderung

Wichtig bei all diesen Themen ist, dass der Coach Ihnen keine fertigen Lösungen liefert. Vielmehr begleitet er Sie und unterstützt Sie, Ihre eigenen Lösungen zu entwickeln und neue, oft ungeahnte Möglichkeiten zu erkennen.

Kosten für das Einzelcoaching

1 kostenloses Vorgespräch von ca. 30 Minuten (telefonisch oder persönlich) zur Klärung Ihres Anliegens

PRIVATKUNDEN:
1 Coachingsitzung: 135 Euro/1½ h zzgl. MwSt. (160,65 EUR)
1 Coaching-Paket (5 x 1½ h) 600 Euro zzgl. MwSt. (714,– EUR)

FIRMENKUNDEN:
1 Coachingsitzung: 140 Euro/1 h zzgl. MwSt.

Welche Methoden werden eingesetzt?

Meine Methodenkompetenz basiert auf verschieden Ansätzen:
systemisch-lösungsorientierte Gesprächsführung, NLP, Transaktionsanalyse, The Work of Byron Katie und weiteren Ansätzen

Was ist der Nutzen für Sie?

Sie gewinnen eine neue Perspektive, werden mit Ihren blinden Flecken und Ihren besten Seiten vertraut. Sie decken unbewusste Glaubenssätze auf, erproben neue Strategien und erweitern Ihren Handlungsspielraum.

Wie lange dauert ein Coaching?

Die Dauer des Coachingprozesses hängt von Ihrem Anliegen und der Größe Ihres Ziels ab. Für die Vorbereitung eines wichtigen Gesprächs oder die Klärung eines aktuellen Konflikts können ein bis zwei Sitzungen ausreichen. Geht es um komplexere Zusammenhänge sind mehrere Termine erforderlich.

Wie läuft ein Coaching ab?

Der Coachingprozess beginnt mit einem kostenlosen Erstgespräch. Es dauert ca. 15 bis 45 Minuten. In diesem Gespräch klären wir, ob ich die Richtige bin, um Sie bei Ihrem Anliegen zu unterstützen. Beide Seiten prüfen, ob die Chemie stimmt und die Erwartungen zusammen passen. Wenn ja, bestimmen wir gemeinsam Inhalt und Ablauf des Coachings.