Welche Methoden werden eingesetzt?
Meine Methodenkompetenz basiert auf verschieden Ansätzen:
systemisch-lösungsorientierte Gesprächsführung, NLP, Transaktionsanalyse, The Work of Byron Katie und weiteren Ansätzen
Meine Methodenkompetenz basiert auf verschieden Ansätzen:
systemisch-lösungsorientierte Gesprächsführung, NLP, Transaktionsanalyse, The Work of Byron Katie und weiteren Ansätzen
Sie gewinnen eine neue Perspektive, werden mit Ihren blinden Flecken und Ihren besten Seiten vertraut. Sie decken unbewusste Glaubenssätze auf, erproben neue Strategien und erweitern Ihren Handlungsspielraum.
Die Dauer des Coachingprozesses hängt von Ihrem Anliegen und der Größe Ihres Ziels ab. Für die Vorbereitung eines wichtigen Gesprächs oder die Klärung eines aktuellen Konflikts können ein bis zwei Sitzungen ausreichen. Geht es um komplexere Zusammenhänge sind mehrere Termine erforderlich.
Der Coachingprozess beginnt mit einem kostenlosen Erstgespräch. Es dauert ca. 15 bis 45 Minuten. In diesem Gespräch klären wir, ob ich die Richtige bin, um Sie bei Ihrem Anliegen zu unterstützen. Beide Seiten prüfen, ob die Chemie stimmt und die Erwartungen zusammen passen. Wenn ja, bestimmen wir gemeinsam Inhalt und Ablauf des Coachings.
Personalberatung für Sekretariat & Assistenz | Verdistraße 45 | 70195 Stuttgart | Tel: 0711 65677320 | info@borlinghaus-consulting.de
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